永利宣布调升分娩假至 90 天

发布日期: 02 3月 2026

进一步优化支援家庭育儿措施

2026年2月27日，澳门讯 ─永利澳门有限公司今天欣然宣布，凡于分娩日前已连续服务公司满一年之女性团队成员，其有薪分娩假将由原来的70天调升至90天。此项优化措施将于2026年3月1日起生效，体现了公司对员工福祉及家庭友善政策的高度重视。永利积极响应澳门特区政府倡导的家庭友善政策方向，进一步完善员工关怀制度，支持本澳可持续的社会发展。

永利一直视团队成员为公司最宝贵的资产，持续检视并完善各项薪酬福利制度。继2018年率先将男士有薪侍产假调升至7天，领先澳门业界标准，是次再度延长有薪分娩假，旨在让员工于迎接新家庭成员的重要阶段，拥有更充裕的时间恢复身心健康，并与新生儿建立紧密的亲子联系，促进家庭和谐。

永利深信，有关分娩假及侍产假福利的优化措施将进一步推动车友善企业文化，为迎接新生儿的父母提供更全面的支援，协助团队成员在工作与家庭生活中取得更理想的平衡。

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